2021年2月27日上午9點半，在放完長達20天的春節長假后的開工第一天，公司召開了總部員工大會。蔡承海董事長簡要闡述了2021年工作思路，要求全體員工轉變觀念，扎實工作，提升管理，盡職盡責。希望全體員工收心歸位，開啟上班模式，啟程奮戰2021年。

　　他對近期工作提出了具體安排。一是結合當前政治經濟形勢任務教育要求，更新企業宣傳展板，做到新年新氣象。二是全體員工要根據行業主管各項政策要求，增強安全生產意識，實事求是，查找隱患，解決自身短板，把責任落到實處。三是強化團隊協作和互相督促，善于發現問題，解決問題。樹立成本意識，嚴控成本，向管理要效益。管理人員應每周有1至4次到基層去現場調研，實地了解情況，檢查執行情況，不能只聽匯報，只看材料。每周必須開一次工作例會，每月一次經濟分析會。會議資料要存檔，做到有據可查。四是在3月7日前完成2021年度考核方案，在3月10前簽訂目標責任書。五是繼續加強審計監察，每周必須有監察報告，按照管理制度問責，并納入月度和年終考核。

　　隨后，蔡佳君總經理結合董事長的工作要求，進一步明確了下周工作安排，并要求大家適應新環境新要求，與時俱進。

　　面對當前挑戰和機遇，全體員工做好自身工作，爭取十四五開好局，祝愿牛年順暢，牛氣沖天。